第十篇：

逐字稿（远久免费新闻稿）。

这是一只属于中天、三立电视台之新闻稿，相关单位尽管拿去用，永久免费。

记者：蔡炫竹（飞凤）。

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第十篇：

第十篇之论述一。

何谓半政半商？。

半政：

1.属于公务人员，朝九晚五。

2.因为属于公家机关，所以不能有轮班制。

3.见红字就放假，三节奖金不含年终奖金(另算)。

4.正规性质的三班制。每天工作8个小时，如要加班，最少3.7%(每一小时计算)。

5.水电、学生学杂费及学费优待。

6.有严谨的申诉管道。

7.餐费有非常严谨的订制及制度。

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半商：

1.员工福利无极限(宠员工制度)。

2.员工每年有旅游假可以一同出游、出国。

3.如无具备宿舍，必须为每位员工保意外险。

4.一般式劳健保，也具备一般性质的领薪日机制。

5.一般作业员及操作员，免担保及负责职务责任。

6.升迁制度比较完善，人人都有机会成为主管。

7.订餐及取餐没有特殊或强迫性之规定(可以外送饮料)。

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第十篇之论述二。

美国、中国、台湾、日本。

65岁足以上到105岁足以下。

殡葬保单人寿意外产险。

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承办单位：

美国：国务院公库。

中国：总理院公库。

台湾：行政院公库。

日本：首相府公库。

注入资金：台湾政家。

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承办寿险公司：

美国：保诚人寿。

中国：新安东京海上保险。

台湾：新光人寿。

日本：国统保险。

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长辈的离世，是后辈欢笑的安慰，长辈于是解脱了。

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承办单位可发明殡葬类型的，人寿险、意外险、产务险三合一之保单。

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对于此公益保单，只要台湾政家一日没倒，则是永恒国度。以及三国一当局，安慰晚辈对于长辈由欢笑取代悲伤的安息。

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筹办寿险公司，必须跟殡葬业者稳定合作，不得任意因为心情及思考的误解而违背合同的合理性。除非双方有一方恶业及恶意对待。

如有类似情况，必须跟劳保局再三确认、确定，即刻解除合同。

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此殡葬保单也须适合外籍新娘及新郎的合理办法。包含国内外传教家庭及国内外传教神职人员。

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此保单不得兑现贷款金额，但如果发生非人类的预料意外情况，每半年可申请急难救助金一次。后头必须由申请家庭补齐金额。

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三国一当局，只要做到份内之事即可，其他非公益之事，请尽量别插手。除非真的意外之外的突发状况，可识同情况严重性，注入对应的公益金。

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因应世事难料，被保险人家庭，可以选择全额由公益金补贴，或者公益金补贴70%，家庭负担30%。

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上述选择合同的生成，将影响公益事件的注入资金之情况。家庭请审慎选择。

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此公益方法跟方式，承办单位须接受民众的建议、陈情，并去更改及更变公益保单的斟酌办法。

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每年，承办寿险公司，能在三国一当局的设定日期及时间(时段)向承办单位申请，殡葬保单每年总额的5%之公益奖励金。如有跟警局合作，每年多增加总额的1%安心鼓励金。

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中华国师颁布(协议法)。

承运之轴，奉旨懿旨。

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第十篇之论述三。

主轴：美国。

副轴：中国。

副轴：台湾。

副轴：日本。

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美国公民嫁娶东方人之福利作做。

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即刻起，凡是美国公民，嫁或娶东方人，可拥有一份免费的人寿保单一只(丈夫或妻子选择其一)。

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申办保险公司：

美国：美邦人寿。

中国：国泰人寿

台湾：富邦人寿。

日本：安达人寿。

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申办单位：

美国：国务院公库。

中国：总理院公库。

台湾：行政院公库。

日本：首相府公库。

注入资金：台湾政家。

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不仅如此，如果夫妻有共生孩子，或者合法收养孤儿院之男女孩童、准成年人。每个孩子同样拥有国家及当局型的免费保单一份。

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共生孩子或收养孩子年龄到达25岁足以上，可以开始领取每月固定发放之成年保险金。

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孩子就交给政府或者保险公司养一辈子(可世袭，世袭必须要通过乡镇区公所或者机关单位的核准-核准条件请放缓)。

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保险公司之受保人可以选择保单全额给政府公库负责。

或者，保险公司负担70%，受保人负担30%(可交叉运用)。

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婚媒男女如选择负担30%的保费，可以在45岁足以上，每月领取1万8千台币相等不等的该国家及当局的货币养育金。

65岁足以后(全额公益保单)可以开始领取第二笔的退休保险金。

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而共生、收养之孩子，负担30%的保费的话，能在18岁足以上，先前领取1万2千台币的生命津贴(货币同上)在25岁足以上(全额公益保单)，是另一条发放的生命津贴保险金。

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两者可在每个孩子25岁之时候每月共同发放。

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以上全区。

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中华国师颁布(协商法)。

承运轴，奉旨懿旨。

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